熟女向け求人サイト『はたらく熟女ねっと』をご利用いただき、ありがとうございます。
快適なサイト閲覧をするためにも、規約事項を守ってご利用ください。
株式会社レゾン
ご利用になる前に必ずご参照ください。
この利用規約は『はたらく熟女ねっと』(以下「本サイト」とする)を利用される方(以下「閲覧者」とする)に対し、利用条件を定めるものとします。
本サイトにおける利用上の注意・告知事項(以下「注意事項」といいます)も利用規約に含まれるものとします。
利用規約本文と注意事項に相違点がある場合は、注意事項を優先適用するものとします。
閲覧者と本サイトとの間に関する一切の関係に適用するものとします。
本サイトを利用した場合は下記の本規約に同意したと見なされるものとします。
本サイトは、有料の求人掲載と無料求人掲載からなる、風俗に関連した求人情報のサイトです。本サイトにおいて閲覧者とは、本サイトで提供するコンテンツにおいて、閲覧、書き込み、登録等の行為を行うすべての人をいいます。
閲覧者が本規約に違反した場合には、本サイトの利用をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。なお、本サイトが利用をお断りした場合であっても、閲覧者の自己責任の原則は否定されませんのでご注意ください。
本サイト運営者の判断により、業種選定を行っております。なお、業種選別についての質問等にはお答えいたしかねますのでご了承ください。ご了承いただけない場合は、本サイト上にてのすべての登録・PR等をお断りさせていただきます。
本サイト上における運営側の判断による業種選定は、運営者の都合により変更する場合があります。ご了承ください。
本サイトはモバイルにも対応しておりますが、2006年4月以前に発売された機種に関しては一部対応していないものもあります。また、キャリアによっては一部対応をしていないものもありますのであらかじめご了承ください。
リンク表示の順番に関しては、基本クリック数の多い順となっております。クリック数やタイミング等の順番についての質問にはお答えいたしかねますのでご了承ください。
本サイトは閲覧者への事前の通知を行うことなく、本サイトが提供しているサービスの一時的な中断または停止を行うことがあります。本サイトがサービスを中断または停止した場合にも、本サイトは閲覧者に対して一切の責任を負わないものとします。
本サイトは、閲覧者に事前に通告することなく、本規約を随時変更することができるものとし、閲覧者はこれを承諾するものとします。
本サイト運営者は、サイトにより提供する情報等、閲覧者が登録・掲示する情報等について、その完全性、正確性、適用性、有用性等に関し、いかなる責任をも負いません。
本サイト運営者は、閲覧者が登録・掲示する情報等について本規約に抵触するか否かを積極的に監視する義務を負うものではありません。また、それらに対し監視・管理・削除の義務を負うものではありません。
本サイト運営者は、閲覧者が本サイト用の設備に蓄積した、または閲覧者が他者に蓄積することを承認した情報の消失に基づく(本サイト運営者による削除を含みます)他者による改ざんに関し、いかなる責任をも負いません。
本サイトから他のウェブサイトやリソースへのリンクを行ったり、第三者が他のウェブサイトやリソースへのリンクを提供している場合があります。この場合、本サイトは当該サイトやリソースを管理しておりませんので、本サイト外のサイトやリソースの利用(使用)可能性については責任を有しておりません。また、閲覧者が、当該サイトやリソースを利用した結果生じた損害についても、本サイトは一切の責任を負うものではありません。
本サイトにリンク及び登録されている求人ページの情報は、広告主の責任において提供された情報を編集したものです。その内容の一切は各広告主が責任を負うものであり、本サイトは求人情報の内容を保証するものではありません。
リンク先のページは各広告主の管理するページとなります。従って、そのページ内容に関して本サイトは一切関与いたしません。
本サイトは広告主の所有するサイトの求人ページへリンクを行うという立場であり、採用を仲介するものではありません。
応募、及び採用に関するお問合せなどは閲覧者の皆様と各広告主間で直接行っていただくよう、お願いいたします。
両者間のトラブルなどに関しては本サイトでは一切関与せず、当事者間で解決していただきますのであらかじめご了承ください。
本サイト運営者はサイトの利用により発生した閲覧者の損害(第三者との間で生じた紛争等に起因する損害を含みます)、及びサイトを利用できなかったことにより発生した閲覧者または他者の損害に対し、いかなる責任も負わないものとし、損害賠償義務を一切負わないものとします。その他、閲覧者が本サイトに関して損害を蒙ることがあっても本サイトは一切賠償の責任を負いません。
閲覧者による本サイトの利用が原因で紛争が起こった場合は、当該閲覧者の責任で解決していただきます。また、第三者または本サイトが損害を被った場合は、当該閲覧者の責任と費用で損害を賠償していただきます。
本サイトが提供する情報・画像等を、権利者の許可なく複製、転用、販売などの二次利用をすることを固く禁じます。本サイトに登録される著作物(文書、資料等)に係る著作権は特別の断りがない限り、本サイトが保有します。
本サイトでは、青少年保護の観点から18歳未満(高校生含む)の方の求人情報ページの閲覧、店舗への応募は固くお断りしております。
本サイトの情報は、18歳未満の方に有害ではないことを保証するものではありません。
本サイトには18歳未満の方の閲覧に適さない情報やそれに関連する画像があるコンテンツが含まれているおそれがあります。閲覧者がこれらの情報等を閲覧したことによって何らかの不利益を受けたとしても本サイトの管理者及びサーバ管理会社は一切の責任を負いません。
本サイトは、個人情報の提供先とその利用目的を通知し承諾を得ることを行わない限り、第三者に個人情報を開示、提供しないものとします。以下の場合、本サイトは個人情報を開示することがあります。
本利用規約は、本サイトが提供する本サービスに係る閲覧者と本サイトの一切の関係に適用します。
本利用規約及び閲覧者と本サイトとの関係には、日本法が適用されます。
また、本利用規約及び本サービスに関する本サイトと閲覧者及び第三者との間の紛争についての裁判所の指定は本サイト管理者がするものとする。